大口徑鋼管行業(yè)現(xiàn)在的產(chǎn)能過剩已經(jīng)是非常嚴(yán)重的了，很多的廠家都是在不斷地進(jìn)行下降產(chǎn)量，但是價格在下跌，整個廠家的利潤不當(dāng)，因此的話是喪失了整個的需求信心。大口徑方管行業(yè)的不斷地進(jìn)行增強中，預(yù)示著以后的行情也會進(jìn)一步的加強，這樣的行情預(yù)示著行情不佳，這樣的行情將會持續(xù)到五月份，我們還是要敬請期待吧!以下的因素是我們要進(jìn)行持續(xù)關(guān)注的!

　　一是加快裝備改造，優(yōu)化創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。大口徑鋼管廠家將重點升級改造煉鋼二廠和線材五廠，力爭具備開發(fā)高端軸承鋼、彈簧鋼、工模具鋼、耐熱鋼、易切削鋼等特鋼線材的能力;將新建棒材四廠，瞄準(zhǔn)汽車、海工、軍工、核電、軌道交通等領(lǐng)域，提供高端化、高新化、高附加值的產(chǎn)品，同時在特鋼廠配套完善鍛造設(shè)備、熱處理設(shè)備，為高端市場提供優(yōu)質(zhì)的材料和服務(wù);計劃每年投入占公司主營業(yè)務(wù)銷售額3%以上的研發(fā)費用，每年新增新產(chǎn)品100個以上，新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到30%以上，力爭研發(fā)生產(chǎn)出一批國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的高精尖產(chǎn)品。

　　二是提升智能制造水平，達(dá)到兩化融合示范企業(yè)的目標(biāo)。大口徑鋼管廠家將通過建立企業(yè)資源管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)，貫通企業(yè)戰(zhàn)略決策、計劃控制和業(yè)務(wù)執(zhí)行3個層次，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)管理、精益管理、透明管理;通過裝備改造，使生產(chǎn)成套裝備全部實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，關(guān)鍵工序設(shè)備全部達(dá)到自動化及以上水平，每年創(chuàng)建1個以上智能制造示范車間;計劃投資近15億元，重點推進(jìn)機器人、互聯(lián)網(wǎng)+銷售/采購、智慧物流、動態(tài)排程、高爐專家系統(tǒng)等項目;力爭全面實行工業(yè)3.0，基本達(dá)到工業(yè)4.0，成為國家兩化融合示范企業(yè)。

　　三是構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，助推產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級。大口徑鋼管廠家在建立國家級博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心等科研載體的基礎(chǔ)上，與鋼鐵研究總院、冶金工業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)研究院、東南大學(xué)、北京科技大學(xué)等開展產(chǎn)學(xué)研合作，為科技創(chuàng)新工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。“十三五”期間，永鋼將進(jìn)一步建立并健全科技創(chuàng)新體系，完善研發(fā)費用的管理，將永鋼打造成高新技術(shù)企業(yè)。同時，永鋼將著力搭建更高層次的科研平臺，建設(shè)國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級工程技術(shù)研究中心等;強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，實現(xiàn)“倍增計劃”;力爭承擔(dān)省級以上科技計劃項目不少于11項，各級人才項目不少于10個，獲得各級科技成果38項以上。

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